Leiderschapsmeting
Het beïnvloeden van anderen - de unieke rol van een leider - is noodzakelijk om over leiderschap te spreken. En anderen beïnvloeden, in welke rol we ons ook bevinden, betekent in interactie met hen treden. Het interpersoonlijk gedrag van een leidinggevende is hier een unieke weerspiegeling van. Onze leiderschapsmetingen brengen het complete gedragsrepertoire van de leider in kaart.
|
|